شبكة همس الشوق - الرد على المشاركة

التسجيل مجاني
سجلاتنا تفيد بأنك غير مسجّل ,, يرجى التسجيل اسم العضو كلمة السر تأكيد كلمة السر البريد الإلكتروني تأكيد البريد الإلكتروني تاريخ الميلاد: هل انت موافق على قوانين المنتدى؟

إضافة إهداء

{ اعلانات شبكة همس الشوق ) ~

فَعاليِات شبَكة همَس الشُوقِ

الف مبروك للناجحين في جميع المراحل وهاردلك للي لم يوفقهم الحظ الله يوفقكم يارب دنيا وآخره

غير مسجل : بصفتك أحد ركائز المنتدى وأعضائه الفاعلين ، يسر الإدارة أن تتقدم لك بالشكر الجزيل على جهودك الرائعه .. وتأمل منك فضلاً لا أمراً المشاركة في أغلب الأقسام وتشجيع كافة الأعضاء بالردود عليهم والتفاعل معهم بقدر المستطاع . ( بكم نرتقي . غير مسجل . وبكم نتطور )

همس الشوق

اخي الزائر لديك رسالة خاصة من شبكة همس الشوق للقراءة ! اضغط هنا !

		شبكة همس الشوق > همس وعالم حواء > همس عالم ادم ازياء الرجل عالم الرجل العصري > عبارات احذر منها وانت تخاطب مديرك
الرد على الموضوع

اجعل كافة الأقسام مقروءة

همس عالم ادم ازياء الرجل عالم الرجل العصري كل ما يخص الرجل العصري من ازياء وملحقاتها هنا

الخيارات الإضافية
الخيارات المتنوعة تفعيل الروابط تلقائيآ في المشاركة تقييم الموضوع إذا أردت, تستطيع إضافة تقييم لهذا الموضوع.

عرض العنوان (الأحدث أولاً)

6 - 3 - 2012 04:25 AM

امواج بلا شاطئ

انتقاء رااائع
سلمت يمناك على مانقلت
ويعطيك الف عااافية
ودي وشذى ردي

5 - 3 - 2012 02:43 PM

الملك

عبارات رائعة ومميزة
دام لنا عطائك المستمر
لكي مني اجمل باقات ودي

1 - 3 - 2012 05:39 PM

حلوه ماتنصاد

يعطيكي الف عافيه يَ عسسسل
لاعدمنا جديدكـ
تحياتي لكي ..

1 - 3 - 2012 06:52 AM

صمتي شموخ

صح كلامك
يسلمووووووووو
لاعدمت روووووحك

29 - 2 - 2012 12:35 PM

الحب ياسمين

مسااء الخيراات ع الجميع

عبارات احذر منها وأنت تخاطب مديرك

--------------------------------------------------------------------------------

كم من مرة تتحدث إلى مديرك بطريقة غير لائقة دون أن تدرك ذلك؟

فأثناء انخراطك في العمل وانهماكك في أداء واجباتك،
قد لا تلاحظ أن طريقة تحدثك مع رئيسك المباشر وأن ما تقوله له
، أو حركتك الجسمانية وتعبيرات وجهك أثناء التحدث –
كلها أشياء من شأنها أن تدمر حياتك العملية أو مستقبلك الوظيفي
، بينما يمكنك تداركها ومعالجتها بشكل يسهم في صعودك الوظيفي
وتحقيق مراتب أفضل، مما يزيد فرصك المستقبلية في تولي
مناصب قيادية هامة في مجال تخصصك.

أحيانا يرتكب الرجل بعض التصرفات الحمقاء تجاه رؤسائه في العمل
، ويظن أنه سيفلت بفعلته وأن أحدا لن يلاحظ. ولكن تأكد عزيزي الرجل
أن مديرك وإن لم يتخذ إجراء تجاهك أو يعاقبك بشكل فوري ومباشر
، فإنه لن ينسى هذا الموقف أبدا، وأنه حينما يقوم بتقييم أدائك ،
فإن هذا الموقف أو غيره من مواقفك السلبية سيكون له دور كبير
في تقييمك.

يقول د. بيل لامبتون – المتخصص في التنمية البشرية
وصاحب كتاب "غير أسلوب تواصلك مع الآخر – تتغير حياتك":
"لقد عايشت خلال عملي في مجال الإدارة على مدى 23 عاما،
الكثير من المواقف والتصرفات من بعض المرؤوسين، تسببت كليا
في تحطيم رصيدهم من المصداقية، مما آثر بالتالي على فرصهم
في التراتبية الوظيفية والترقي إلى مراتب أفضل".

هناك بعض الكلمات التي يكون تأثيرها سلبيا جدا في علاقتك بمديرك
، ولذلك نقدم لك لائحة بهذه الكلمات، وما تعنيه لدى مديرك.

"هذه ليست مهمتي"
عندما يوكل إليك مديرك أداء مهمة معينة،
فإنه من المؤكد لديه أسباب تدفعه لذلك.
قد تكون المهمة المطلوبة منك مرتبطة فعلا بطبيعة عملك
، أو قد يكون لها تأثير في تقدمك الوظيفي وإعادة تقييمك
، وفي كلتا الحالتين، عليك التشبث بالفرصة في إثبات قدرتك على
القيام بما هو مطلوب منك.
صدقني ستظهر أمام الجميع كمنقذ للموقف
أو "حلاّل" المشاكل.
كما أنك ستحصل على علامة إضافية في تقييمك،
وسيمكنك بالتأكيد الاستعانة بأي من زملائك
عندما تكون بحاجة لمساعدة.

"لا توجد مشكلة"
إذا قبلت القيام بمهمة،
وكان في نيتك الإفلات من أدائها أو عدم إكمالها
لظنك أنها غير مهمة
أو أن أحدا لن يلاحظ أنك لم تقم بها،
فإنك حتما ستقع في مشكلة،
لذلك عليك أن تتحدث مع مديرك
وتخبره صراحة بأنه لن يكون بإمكانك إتمامها
واخبره السبب الحقيقي وراء موقفك،
وإلا سيظن الجميع أنك شخص غير مسئول
ولا يمكن الاعتماد عليك،

كما أن هذا التصرف قد يتسبب في تشويه علاقتك بزملائك
لأن عدم إتمامك لعملك قد يؤثر بالضرورة فيما يقومون به،
وبالتالي سيتحملون معك عبء خطئك ويتأثرون به سلبيا بشكل مباشر.

"سأخبرك سرا، ولكن لا تقول لأحد أنني أخبرتك"
إذا كان ما تريد الإفصاح عنه هو سر بحق،
فإنه لا يجب عليك أبدا البوح به تحت أي ظروف.
احتفظ به لنفسك.
فإذا كنت تعتقد أن إفشاءك لأسرار الآخرين
سيحقق لك الحظوة ويجعل الآخرين يحبون صحبتك،

فلا تستبعد أبدا أن تصبح أنت ذات يوم مادة لحديث الآخرين،
وصدقني لن يعجبك الأمر.

"أنا لم أحصل على ترقية منذ سنوات"
يقول بيل لامبتون أن معظم المدراء لا يقررون الترقيات أو العلاوات
لمرؤوسيهم على أساس الأقدمية،
وإنما وفق الكفاءة والتفاني في العمل .
وبالتالي فإنك مهما طالبت بزيادة في راتبك اعتمادا
على سنوات خدمتك دون إنجاز حقيقي يحسب لك،
فلا أحد سيستمع إليك.
وسيكون انطباع رئيسك وقتها أنك تطلب النقود لأنك تريدها وليس لأنك تستحقها.
فعليك بالعمل والإنجاز قبل أن تطلب علاوة.

"هذا ليس خطأي"
عندما يتحدث إليك المدير بشأن وجود بعض المشكلات في العمل،
فإن آخر شئ يريد أن يسمعه منك،
أن ما حدث ليس خطأك .
فحديثه معك لا ينطوي على توجيه اللوم إليك،
وإنما يسعى للوصول إلى حل لهذه الأزمة

وضمان عدم تكرار حدوثها مرة أخرى.

تعليمات المشاركة
تستطيع إضافة مواضيع جديدة تستطيع الرد على المواضيع تستطيع إرفاق ملفات تستطيع تعديل مشاركاتك BB code is متاحة الابتسامات متاحة كود [IMG] متاحة كود HTML معطلة قوانين المنتدى

Google Pagerank mérés, keresőoptimalizálás

{ إلا صلاتي )

الساعة الآن 05:29 AM

جميع الحقوق محفوظه لشبكة همس الشوق

SEO by vBSEO