إلى من يهمه نجاح المنتدى وتقدمه
السـلآمـ عليكم ورحمه الله وبركاته
الرقي بالمنتدى ..تطوير المنتدى..
.ليس فقط مهامه على الادارة؟
بل على جميع اعضاءالمنتدى لكي نرتقي بالمنتدى.
دعونا نتساعد ونضع أيدينا يدا بيد لتطويـر وجعل المنتدى أرقى وأرقى
يدا ً بيد نحو اعضاء مميزين
انتم العمود الفقري للمنتدى ...
فبنشاطكم ..وحيويتكم ..وأطروحاتكم ...
يكون التميز
المنتدى هو بيتك الثاني وفية أصدقائك واخوانك يشاركون معك
في المعرفة وفي الجد وفي المزح ويزعلون لزعلك ويفرحون لفرحك
وفي هذاالوقت كثرت المنتديات وصار هناك سباق للمنتديات
وكل عضو يتمنى أن منتداه هو الأفضل ويتفاخر بين أصداقائه
فكيفك نجعل منتدانا هو الأفضل....؟
إليك النقاط التي أظنها من الاساسيات كي نجعل المنتدى متقدماً نحو الأفضل
أولاً
{تشجيع الأعضاء الجدد}
هذي هي البداية وأنت أكيد تتذكر أول يوم جيت فية للمنتدى وكتبت موضوع وكم تمنيت يرد علية الكل
تشجيع الأعضاءالجدد يعني لهم الكثير ..
مما يحفزهم لإستنفار طاقاتهم .. والابداع أكثر بل والتنافس في الابداع ..
وهذا من أهم الاسباب .. حيث يولد التشجيع والتحفيز على المشاركة اكثر واكثر ، كتاباً مبدعين في الاسلوب وفي انتقاء المواضيع الهادفة .. وهذا بسيط طبعا ً ..
ولن يكلف أحدنا سوى كلمات بسيطة او دعوة صالحة صادقة ..
من القلب الى القلب
ثانياً
{ختيارالمواضيع}
وهذا المحك الرئيسي لشخصيتك
فيجب على العضو اختيار المواضيع المناسبة والهادفة
التي من خلالها يضمن تجاوب الأعضاءبمشاركته
ويبتعد عن المواضيع الرخيصة التي تنقل بلا هدف
ثالثاً
{الرد على مواضيع غيرك}
قبل أن تكتب أي موضوع في أي قسم معين
يجب أن ترد على موضوعين أوثلاث أو أكثر
وهذا شئ مهم جداً لأن هذا تواصلبين الأعضاء
وتشجيع لهم وأي عضو يفرح بكل رد على موضوعه
ويحثه على الأبداع أكثر فاكثر
وأنت إذا رديت على موضيعهم الكل بيرد على موضوعك إذا كان يستحق
رابعاً
{تشجيع المواضيع التي يكتبها أصحابها}
أن تكتب أنت موضوع بجهدك أفضل مليون مره من نقله أو نسخه من منتدى ثاني
فالمستفيد الوحيد هو صاحب الموضوع الذي كتبه بجهده ولأنه موضوع رائع
فالكل ينسخه وينشره في كل المنتديات
أكتب فكره أو معلومه أو أنقل من كتاب أو مجلة مايستحق النشر
خامسا
{الكلمة السحرية}
وهي أن تكتب كلمة شكراً على هذا الموضوع
كلمات قليله ما تتعبك أو تنقص من قدرك أو كبريائك
كثير نلاحظ مواضع عدد قرائها من الثلاثين إلى المائه
ومن هولاء فقد يرد على صاحب الموضوع 10 أو 15
وأكثر الأحيان تجدالموضوع خالي من أي رد ............!!!!
يعني أنت تبي الكل يرد على موضوعك
وأنت ماتكلف على نفسك وتجامل صاحب الموضوع
طيب ليش تشارك وتتعب نفسك وتضيع وقتك
سادساً
{محاربة الشليلة}
وهذا أكبر خطر يهدد أي منتدى وكثير من المنتديات هرب منها أعضائه لهذا السبب؟
وهي أن يتفق الأعضاء ويقولون ؛إحنا والله شله إرتحنا لبعض ومانبي أحد جديد
والاتفاق هو ترد على موضوعي أرد على موضوعك
ويروح فيها العضو الجديد مايعطونه وجه لين يمل وينسحب من المنتدى
لا ومن زين الطبايع بعدها بفتره يقلبون على بعض
ويصير كل واحد يكتب موضوع ولا يرد على الثاني
وخلاص انتهى المنتدى وصار ممل
سابعاً
{التواصل بين الأعضاء}
التواصل بين الأعضاء في الأفراح نهنيهم وفي الأحزان نواسيهم
تخيل نفسك مريض أو مسافر أو عندك ظروف تمنعك من التواصل بالمنتدى
وتجي للمنتدى ولكل مشتاقين لك ويسألون عنك
أكيد بتفرح وتستانس من الفرحه ومحد قدك
ثامناً
{ تقبل الرأي..واحترامه}
النقاش العقلاني المنطقي
وابداء وجهة نظرك (واحترامك لرأي غيرك) .وحتى اذا حدث اختلاف في الراي
..فاحرص على الابتعاد كل الابتعاد عن الحقد والضغينة
او ان يحمل احد على الاخر في قلبه شيء ..
تاسعاً
{لاتصير خفيف وثقل}
يجيك عضو يكتب كل يوم عشر مواضيع
وفي كل قسم يحط له ست مواضيع ويالله نرد على مواضيعه ولا نلحق
عاشراً
{التقليل من المشاكل}
يعني إثنين تمشكلوا وعفسو المنتدى وإنقسم المنتدى الى حزبين
وكل واحد معصب وهو الصح والثانى خطاء
ياخي بينك وبين أي عضو مشكله أو رده ماعجبك أو لك ملاحظة
إرسل له على الخاص وتفاهم أنت وياه بدون ما ياخذون بالهم الأعضاء
حادي عشر
{{أن تكون راقي}}
يجي عضو ويتعب ويكتب موضوع جاد ومهم ويتوقع أن بيرد علية
ويناقشة الكل وبعدين يجى عضو ويرد رد مولايق وهجومي
الموضوع في شمال وهو يرد بالجنوب ويخرب الموضوع
المواضيع الجاده والمهمه تحتاج الى رد جاد
وبعكسها المواضيع المضحكه أوالمصرقعه يرد عليها برد مضحك أومسلي
كلمة أخيره
المنتدى ليس بعدد أعضائه
بل بترابط أعضائه كلأسرة الواحده
وكما قال رسول الله علية افضل الصلاة والسلام؛
{مثل المؤمنين في توادهم وتعاطفهم مثل الجسد إذا اشتكى منه عضو تداعى له سائر الجسد بالسهر والحمى}
وقوله علية السلام؛{المؤمن للمؤمن كالبنيان يشد بعضه بعضا}
وفي الــــخـــتـــــــــــــــام
وكل ما ارجوه من الله من وراء موضوعي هذا هو الرقي بهذا المنتدى المبارك الى الافضل ان شاء الله ..
